Notre centre de formation adhère strictement aux lois et réglementations françaises régissant la formation professionnelle et s’engage à respecter le code de déontologie suivant :

1. Engagement envers l’excellence et l’intégrité

Nous nous engageons à offrir des formations de la plus haute qualité, basées sur une connaissance approfondie et actualisée du yoga. Notre approche est fondée sur l’intégrité, la transparence et le respect des traditions yogiques. Nous nous engageons à offrir des formations de la plus haute qualité, conformément aux exigences du Code du Travail (Articles L6313-1 à L6313-15) définissant les actions de formation.

2. Respect et non-discrimination

Nous accueillons tous les participants sans discrimination, quels que soient leur âge, sexe, origine, religion ou condition physique. Nous nous engageons à créer un environnement d’apprentissage inclusif et respectueuxConformément à la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008 relative à la lutte contre les discriminations, nous accueillons tous les participants sans discrimination.

3. Sécurité et bien-être des élèves

La sécurité et le bien-être de nos élèves sont notre priorité absolue. Nous adaptons notre enseignement aux capacités individuelles et encourageons une pratique sûre et progressive. Nous assurons la sécurité de nos élèves conformément aux obligations de sécurité définies dans le Code du Travail (Article L4121-1).

4. Confidentialité

Nous respectons strictement la confidentialité des informations personnelles de nos élèves et formateurs, conformément au RGPD et aux lois en vigueur. Nous respectons le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.

5. Professionnalisme et développement continu

Nos formateurs s’engagent dans un processus de formation continue pour maintenir et améliorer leurs compétences. Nous encourageons l’échange de connaissances et l’ouverture aux nouvelles approches du yoga En accord avec la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », nous nous engageons dans un processus de formation continue.

6. Transparence et honnêteté

Nous communiquons de manière claire et honnête sur le contenu de nos formations, nos qualifications et notre approche indépendante du yoga. Nous adhérons aux principes de transparence définis dans le décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de formation.

7. Éthique commerciale

Nos pratiques commerciales sont équitables et transparentes. Nous fournissons des informations claires sur les coûts, les conditions et le contenu de nos formationsNos pratiques commerciales respectent le Code de la Consommation et la loi n° 2014-344 du 17 mars 2014 relative à la consommation.

8. Respect de l’environnement d’apprentissage

Nous nous efforçons de créer un environnement propice à l’apprentissage, favorisant le calme, la concentration et le respect mutuel. Nous nous conformons aux normes d’accessibilité définies par la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances.

9. Qualité et amélioration continue

En accord avec notre démarche de certification Qualiopi, nous nous engageons dans un processus d’amélioration continue de nos formations et de nos pratiques pédagogiques.En accord avec notre démarche de certification Qualiopi (décret n° 2019-564 du 6 juin 2019), nous nous engageons dans un processus d’amélioration continue.

10. Responsabilité sociale

Nous reconnaissons notre rôle dans la promotion du bien-être et de la santé à travers le yoga. Nous nous engageons à contribuer positivement à notre communauté et à la société en général. Nous reconnaissons notre responsabilité sociale conformément à l’article 1833 du Code Civil modifié par la loi PACTE.

11. Gestion des conflits

Nous disposons d’un processus clair et équitable pour gérer les plaintes ou les conflits, garantissant une résolution rapide et satisfaisante pour toutes les parties.Nous mettons en place des procédures de médiation conformes à l’ordonnance n° 2015-1033 du 20 août 2015 relative au règlement extrajudiciaire des litiges de consommation.

12. Propriété intellectuelle

Nous respectons la propriété intellectuelle et les droits d’auteur dans tous nos supports de formation et nos enseignementsNous respectons le Code de la Propriété Intellectuelle dans tous nos supports de formation et nos enseignements.

13. Conformité à la réglementation de la formation professionnelle

Nous nous conformons aux articles L6351-1 à L6355-24 du Code du Travail réglementant les organismes de formation.

14. Adaptation aux situations exceptionnelles

Nous nous adaptons aux situations exceptionnelles conformément à l’ordonnance n° 2020-387 du 1er avril 2020 portant mesures d’urgence en matière de formation professionnelle.

En tant que membres de Centre de Yoga YC, nous nous engageons à respecter et à promouvoir ce code de déontologie et à nous conformer à toutes les lois et réglementations applicables dans nos activités liées à l’enseignement et à la formation en yoga.